건강모아

향긋한 이것, 소화부터 면역력까지 완벽 해결해

페퍼민트 차는 그 향긋한 향과 상쾌한 맛으로 많은 사람들에게 사랑받는 음료이다. 그러나 단순한 차 이상의 효능을 가진 페퍼민트는 수천 년간 약용 허브로 사용되어 왔다. 페퍼민트 차는 면역력 증진, 소화 개선, 호흡기 건강 증진 등 다양한 건강 효과를 제공하는데, 이 외에도 집중력 향상, 편두통 완화, 생리통 완화 등 여러 가지 효능이 입증되어 있다. 또한, 페퍼민트 차는 구강 건강에도 좋고, 심리적으로 진정 효과를 주어 스트레스를 완화하는 데에도 큰 도움을 준다. 페퍼민트 차를 꾸준히 마시는 것은 많은 건강적인 이점을 제공할 수 있지만, 몇 가지 주의사항도 고려해야 한다.

 

페퍼민트는 항균 성질을 가지고 있어 면역력을 강화하는 데 도움을 준다. 페퍼민트 차를 마시면 면역 체계가 강화되어 병에 대한 저항력이 높아진다. 또한, 페퍼민트는 항바이러스, 항염증, 항산화 특성도 있어 전반적인 건강 증진에 기여한다. 활성산소를 잠재우는 항산화 성질 덕분에 페퍼민트 차는 면역력을 증진시키며, 몸을 깨끗하게 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 이 외에도 페퍼민트 차는 호흡기 감염 완화에도 효과가 있다. 페퍼민트 오일의 증기는 호흡기 병원체에 대항하는 항균 성분을 가지고 있어 기침이나 목 불편함을 완화시킬 수 있다. 특히, 급성 호흡기 감염 증상을 완화하는 데 도움을 주며, 페퍼민트 차를 꾸준히 마시면 호흡기 건강을 지킬 수 있다.

 

페퍼민트 차의 가장 큰 장점 중 하나는 소화 개선에 뛰어난 효능을 보인다는 점이다. 페퍼민트에 포함된 에센셜 오일은 위장 근육을 이완시켜 복통을 진정시키고, 변비를 완화하는 데 큰 도움이 된다. 또한, 소화기관의 불편함을 줄여주는 효과가 있으며, 과민성 장 증후군을 개선하는 데도 유익하다. 페퍼민트 차를 마시면 위장 조직의 긴장을 풀어주고 소화가 원활하게 이루어지도록 돕는다. 이로 인해 소화불량이나 배탈을 자주 겪는 사람들에게 유용한 음료가 된다.

 

페퍼민트 차는 집중력을 향상시킬 수 있는 효과도 있다. 카페인이 들어있는 홍차나 커피를 피하고 싶은 사람들에게 페퍼민트 차는 훌륭한 대안이 된다. 페퍼민트 오일은 정신적 피로를 줄이고 인지 기능을 향상시키는 데 도움을 준다. 연구에 따르면 페퍼민트 차는 졸음을 줄여주는 효과가 있어, 집중해야 하는 업무나 학습 중에도 효과적이다. 페퍼민트 차는 체내의 피로를 감소시키고, 에너지를 북돋아주는 데 유용한 음료로 알려져 있다.

 

 

 

편두통을 자주 겪는 사람에게 페퍼민트 오일은 큰 도움이 된다. 페퍼민트 오일은 혈류를 증가시키고, 이마의 긴장된 근육을 이완시켜 편두통을 완화하는 데 도움을 줄 수 있다. 특히, 페퍼민트의 유효 성분인 멘톨이 이마 근육의 긴장을 풀어주며, 혈액 순환을 촉진시켜 편두통을 개선하는 효과를 나타낸다. 또한, 페퍼민트 차는 생리통 완화에도 효과적이다. 페퍼민트는 진정 작용을 하여 생리통을 경감시킬 수 있고, 생리 증후군을 완화하는 데에도 긍정적인 영향을 미친다.

 

페퍼민트는 구강 건강에도 중요한 역할을 한다. 페퍼민트에는 구강 내 병원균에 대항하는 효과가 있어 입 냄새를 제거하고 구강 청결을 유지하는 데 도움을 준다. 페퍼민트는 구강 질환 예방과 치료에 유용하며, 구취를 개선하는 데도 도움을 준다. 따라서 페퍼민트 차를 마시면서 구강 건강을 함께 관리할 수 있다.

 

페퍼민트 차는 다양한 건강 효능을 제공하지만, 몇 가지 주의사항도 필요하다. 페퍼민트 차를 자주 마시는 것이 건강에 좋지만, 특정 질환이 있는 사람은 주의해야 한다. 예를 들어, 위식도 역류 질환을 앓고 있는 사람은 페퍼민트 차가 식도 괄약근을 이완시켜 증상을 악화시킬 수 있으므로 주의해야 한다. 또한, 신장 결석 병력이 있는 사람은 페퍼민트 차를 섭취하기 전에 의사와 상담하는 것이 좋다. 페퍼민트 차는 약물과 상호작용할 수 있으므로, 복용 중인 약물이 있는 사람은 의사와 상의 후 섭취하는 것이 바람직하다.

 

페퍼민트 차는 그 자체로 건강에 이로운 여러 가지 특성을 가지고 있는 음료이다. 면역력 증진, 소화 개선, 집중력 향상, 편두통 완화 등 다양한 효능이 입증되어 있으며, 꾸준히 섭취하면 전반적인 건강 증진에 도움이 된다. 하지만 페퍼민트 차를 마시기 전 자신의 건강 상태를 고려하고, 필요시 전문가와 상담하는 것이 중요하다.

 

당신이 다니는 회사는 '천국'인가 '지옥'인가... 대기업 육아휴직 사용률 70배 차이

 기업데이터연구소 CEO스코어가 국내 매출액 기준 100대 기업 중 육아지원제도를 공시한 83개 기업을 대상으로 육아휴직 현황을 조사한 결과, 기업 간 극심한 양극화가 드러났다.조사 결과에 따르면, 지난해 육아휴직 사용자 수 1위는 삼성전자로 무려 4,892명이 육아휴직을 사용했다. 이는 국내 대기업 중 단연 최고 수준이다. 삼성전자에 이어 기업은행(1,391명), LG디스플레이(1,299명), 한국전력공사(1,004명)가 뒤를 이었다. 특히 상위 4개 기업만이 육아휴직 사용자 1,000명 이상을 기록했다는 점이 주목할 만하다.5위부터 10위까지는 한국수력원자력(758명), SK하이닉스(756명), 현대자동차(639명), 국민은행(562명), 대한항공(547명), LG전자(534명) 순으로 나타났다. 반면, 두산밥캣은 육아휴직 사용자가 고작 5명에 그쳐 조사 대상 기업 중 최하위를 기록했다.전년 대비 육아휴직 사용자 증가 폭을 살펴보면, 역시 삼성전자가 422명 증가해 1위를 차지했다. 한국전력공사(280명 증가), CJ제일제당(86명 증가), 우리은행(75명 증가), LG에너지솔루션(71명 증가)이 그 뒤를 이었다. 이들 기업은 육아휴직 문화가 점차 정착되고 있음을 보여준다.더욱 충격적인 것은 육아휴직 사용률 격차다. 롯데쇼핑은 지난해 80%의 육아휴직 사용률을 기록하며 3년 연속 80% 이상의 높은 사용률을 유지했다. 한국타이어앤테크놀로지(77.3%), 한국스탠다드차타드은행(72.9%), 기업은행(64.5%)도 상당히 높은 사용률을 보였다.그러나 SK에코플랜트의 경우 육아휴직 사용률이 고작 1.2%에 불과해 충격을 주고 있다. 더욱 심각한 것은 이 수치가 3년 연속 1%대에 머물러 있다는 점이다. 한온시스템(4.2%), 현대건설(6.7%), 현대엔지니어링(7.0%) 등도 10% 미만의 저조한 사용률을 기록했다.업종별로 살펴보면, 금융권과 유통업계가 상대적으로 육아휴직 사용률이 높은 반면, 건설·엔지니어링·중공업 분야는 사용률이 현저히 낮은 것으로 나타났다. 이는 업종별 근무 환경과 기업 문화의 차이를 반영한다고 볼 수 있다.전문가들은 "육아휴직 사용률이 낮은 기업들은 여전히 남성 중심적 조직 문화와 업무 공백에 대한 부담이 크다"며 "정부 차원의 강력한 제도적 지원과 기업 문화 개선이 필요하다"고 지적했다.특히 SK에코플랜트와 같이 3년 연속 1%대의 극히 저조한 사용률을 보이는 기업들에 대해서는 보다 적극적인 개선 노력이 요구된다. 반면, 롯데쇼핑처럼 80%대의 높은 사용률을 유지하는 기업들의 사례는 다른 기업들에게 좋은 본보기가 될 수 있을 것으로 보인다.결국 이번 조사 결과는 국내 대기업들 사이에서도 육아휴직 문화의 정착 정도가 천차만별이며, 여전히 많은 기업들이 일·가정 양립 문화 조성에 어려움을 겪고 있음을 여실히 보여주고 있다.