국제

트럼프, 하마스에 ‘가자에 불바다' 경고..불안한 휴전

이스라엘과 팔레스타인 무장정파 하마스 간의 휴전 합의가 성사된 지 한 달도 채 지나지 않아 위기 상황이 고조되고 있다. 지난 10일(현지시간), 하마스는 이스라엘이 휴전 합의를 위반했다며 예정된 15일 인질 3명의 석방을 무기한 연기하겠다고 발표했다. 이에 도널드 트럼프 미국 대통령은 15일 정오까지 인질 전원을 석방하지 않으면 휴전을 취소하겠다고 경고하며, 상황은 더욱 긴박해졌다.

 

하마스 군사조직 알카삼여단의 대변인 아부 오베이다는 성명에서 이스라엘이 지난 3주간 휴전 조건을 지키지 않았다고 주장하며, 가자 북부 주민 귀환을 지연시키고 구호품 지급을 방해했다고 지적했다. 이에 하마스는 예정된 석방을 연기한다고 발표하며, 이스라엘이 의무를 다하면 수감자 교환이 진행될 가능성은 열려 있다고 덧붙였다.

 

이스라엘은 하마스의 주장을 전면 반박하며, 자신들이 휴전 합의를 충실히 이행했다는 입장을 고수했다. 이에 이스라엘 국방부는 군인들의 휴가를 취소하고 최고 수준의 경계 태세에 돌입했다고 발표했다. 한편, 이스라엘 내 극우 정치인들 중 일부는 전쟁을 재개해야 한다는 목소리를 내며, 가자지구에 대한 대규모 공격을 주장하고 있다. 이타마르 벤그비르 전 국가안보장관은 “가자지구를 완전히 파괴해야 한다”고 주장하며, 공중과 지상에서 가자지구에 대한 공격을 강화할 것을 요구했다.

 

 

지난달 19일, 이스라엘과 하마스는 15개월의 전쟁 끝에 휴전 합의를 이끌어냈다. 하지만 최근 북부 가자시티와 남부 칸유니스에서 이스라엘군의 발포로 주민 4명이 사망하는 등, 휴전 합의는 점점 불안정해지고 있다. 2단계 전환을 위한 협상도 난항을 겪고 있는 상황이다.

 

이런 가운데, 트럼프 대통령은 중동의 정세에 또 다른 파장을 일으켰다. 그는 가자지구 개발 구상을 발표하며 논란을 일으킨 바 있다. 트럼프는 가자지구를 미국이 소유하여 휴양지로 개발하겠다고 주장하며, 이를 실현하기 위해 가자지구 주민들이 인접한 아랍 국가들로 이주해야 한다고 밝혔다. 이와 관련하여 트럼프는 요르단과 이집트가 팔레스타인 난민 수용을 거부한다면, 양국에 대한 원조를 중단할 수 있다고 경고했다.

 

이러한 발언은 국제사회를 충격에 빠뜨리며, 아랍 국가들은 물론, 전 세계에서 큰 반발을 일으켰다. 특히 강제 이주를 ‘인종 청소’로 간주하는 비판이 거세지고 있다. 트럼프는 이에도 아랑곳하지 않고 아랍 국가들을 계속 압박하고 있으며, 휴전이 언제 끝날지 모르는 상황에서 그의 발언은 중동 지역의 긴장을 더욱 고조시키고 있다.

 

이스라엘과 하마스 간의 갈등은 이제 단순한 전쟁을 넘어, 정치적, 외교적 위기 상황으로 확산되고 있다. 트럼프 대통령의 강경한 발언과 가자지구 개발 구상은 상황을 더욱 복잡하게 만들고 있으며, 중동의 미래는 여전히 불확실한 상태로 남아 있다. 15일로 예정된 인질 석방 문제를 두고 양측의 협상이 어떻게 진행될지, 그리고 트럼프 대통령의 외교적 압박이 어떤 영향을 미칠지 주목된다.

 

"1억 쐈더니 아이가 쑥" 부영 이중근, 저고위 감사패

 자녀 1명당 1억 원이라는 통 큰 출산장려금으로 세간의 이목을 집중시킨 부영그룹 이중근 회장이 저출산고령사회위원회로부터 감사패를 수상했다. 기업 차원의 적극적인 출산 지원이 저출산 문제 해결에 긍정적인 영향을 미친다는 점을 인정받은 것이다.27일 저고위 주형환 부위원장은 부영그룹 본사를 직접 찾아 이중근 회장에게 감사패를 전달했다. 주 부위원장은 이 회장의 파격적인 출산장려 정책이 저출생 추세 반전에 실질적으로 기여했을 뿐 아니라, 다른 기업들의 참여를 유도하는 마중물 역할을 했다고 평가했다.주 부위원장은 "이 회장님의 '통 큰' 출산장려 정책은 저출생 문제 해결에 실질적인 기여를 했을 뿐만 아니라, 일과 가정 양립이 가능한 기업 환경을 조성하는 데에도 큰 역할을 했다"며, "이러한 모범 사례가 다른 기업들에게도 널리 확산되기를 기대한다"고 밝혔다.이중근 회장은 지난해, 저출생 문제 해결을 위한 특단의 대책으로 2021년부터 2023년까지 자녀를 출산한 직원 70명에게 1인당 1억 원씩, 총 70억 원의 출산장려금을 지급해 사회적으로 큰 반향을 일으켰다. 현재까지 부영그룹이 직원들에게 지급한 출산장려금은 총 98억 원에 이른다.부영그룹의 이러한 파격적인 행보는 실제 출산율 증가라는 가시적인 성과로 이어졌다. 2021년부터 2023년까지 연평균 23명의 신생아가 태어났지만, 출산장려금 지급 이후인 지난해에는 28명의 아이가 태어나며 뚜렷한 증가세를 보였다. '1억 효과'가 입증된 셈이다.이 회장의 '1억 출산장려금'은 단순한 현금 지원을 넘어, 기업이 저출산 문제 해결에 적극적으로 동참해야 한다는 사회적 메시지를 던졌다는 점에서 의미가 깊다. 저출산은 우리 사회의 지속가능성을 위협하는 심각한 문제로, 정부, 기업, 개인 모두의 노력이 절실한 황이다.부영그룹의 사례는 기업이 저출산 문제 해결에 기여할 수 있는 바람직한 모델을 제시했다는 평가를 받는다. 출산과 육아에 대한 경제적 부담을 완화하는 것은 물론, 기업 내 출산 친화적인 문화를 조성하고, 나아가 사회 전반에 걸쳐 출산 장려 분위기를 확산하는 데에도 기여할 수 있기 때문이다.저고위는 부영그룹의 사례를 계기로 더 많은 기업들이 출산 지원 정책에 적극적으로 동참하고, 정부와 함께 저출산 문제 해결을 위한 다각적인 노력을 기울여 나가기를 기대하고 있다. 이중근 회장의 '통 큰' 결단이 대한민국 저출산 극복의 새로운 전기를 마련할 수 있을지 주목된다.