국제

멕시코, 25% 관세에 '회전식 보복' 카드로 맞불

미국의 도널드 트럼프 대통령이 발표한 25%의 추가 관세 부과 조치에 대해 멕시코가 대응책을 공식 발표할 준비를 하고 있다. 3일(현지시간) 멕시코는 트럼프 대통령의 공격적인 경제 정책에 대해 '플랜 B'라는 보복 조치를 시행할 계획을 밝혔다. 이로 인해 멕시코와 미국 간 무역 갈등은 더욱 격화될 전망이다.

 

셰인바움 대통령은 2일 대국민 연설에서 미국의 관세 부과로 인해 양국 경제가 심각한 영향을 받을 것이라고 경고했다. 셰인바움 대통령은 특히 "멕시코에서 미국으로 수출되는 제품의 가격 상승은 결국 미국 소비자에게 부담을 안길 것"이라며 트럼프 대통령의 정책이 미국 내 소비자에게도 피해를 줄 것이라고 강조했다.

 

셰인바움 대통령은 또한 미국이 제기한 '불법 마약 밀매'와 '불법 이민' 문제에 대해 멕시코는 협력을 원한다는 입장을 밝혔다. 그는 "관세 부과는 해결책이 아니며, 대화와 협력이 중요한 시점"이라고 덧붙였다. 멕시코는 이러한 문제를 해결하는 데 있어 미국과의 협력을 촉구하고 있지만, 경제적 보복을 준비하는 상황에 직면해 있다.

 

셰인바움 대통령은 멕시코 경제부 장관인 마르셀로 에브라르드에게 '플랜 B'를 시행할 것을 지시했다. 플랜 B는 미국산 제품에 대해 보복 관세를 부과하는 방안이다. 그러나 구체적으로 어떤 품목이 영향을 받을지는 공개되지 않았다. 외신들은 멕시코가 '회전식 보복 관세'를 고려하고 있다고 보도했다. 이는 미국에서 수입되는 제품 품목을 주기적으로 교체하는 방식으로, 보복 관세의 불확실성을 높이고 미국 내 정치적 압박을 가할 수 있는 방법으로 평가된다.

 

셰인바움 대통령은 멕시코가 대결을 원하지 않으며, 경제적 협력을 통해 문제를 해결하고자 한다고 밝혔다. 그는 "멕시코는 미국과 협력할 준비가 되어 있지만, 관세 부과는 양국 모두에게 피해를 줄 뿐"이라고 주장했다. 멕시코는 이러한 문제 해결을 위한 실질적인 협상과 대화의 여지를 열어두고 있으며, 트럼프 대통령의 반응을 기다리고 있다.

 

미국의 트럼프 대통령은 이번 관세 부과 조치에 대해 철회할 의사가 없다는 입장을 고수하고 있다. 그는 "미국에서 제품을 생산하면 관세가 부과되지 않는다"며 자국의 일자리를 보호하고 산업을 강화하는 정책을 지속적으로 추진할 것이라고 밝혔다. 또한 그는 캐나다와 멕시코에 대해 "미국에 수천 억 달러의 보조금을 지급한다"며 "미국을 위한 경제적 기여를 해야 한다"고 주장했다.

 

이러한 상황 속에서 멕시코는 미국의 경제적 압박에 대응하기 위해 '플랜 B'를 발동하면서도 여전히 협상을 통한 해결을 원하고 있다. 멕시코가 미국의 관세 폭탄에 어떻게 반응할지, 그리고 그 대응책이 국제 무역 질서에 미칠 영향을 주목할 필요가 있다.

 

 

한편, 캐나다와 중국 역시 미국의 관세 부과 조치에 강력히 반발하며 대응하고 있다. 캐나다는 미국의 조치가 양국 간 무역협정을 위반하는 것이라 주장하며, 세계무역기구(WTO)에 제소할 예정이라고 밝혔다. 중국 또한 "미국의 잘못된 처사"라며 WTO에 제소할 계획을 발표하며, 상응하는 반격을 예고하고 있다. 멕시코 역시 이러한 상황에서 자신들의 경제를 보호하기 위한 대책을 마련하고 있는 상황이다.

 

트럼프의 관세 부과는 단순히 멕시코와 미국 간의 문제를 넘어, 세계 경제와 국제 무역 질서에 큰 영향을 미칠 수 있다. 멕시코와 같은 국가들은 미국의 압박에 대처하기 위해 다양한 보복 조치를 준비하며, 그 결과로 물가 상승과 같은 경제적 부담을 야기할 수 있다. 이로 인해 미국의 내수 경제에도 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 장기적으로 트럼프 대통령이 추구하는 경제 정책이 효과를 볼지 여부는 불확실하다.

 

미국의 강경한 경제 정책에 대해 멕시코는 경제적 피해를 최소화하기 위한 필사적인 노력을 기울이고 있으며, 향후 국제 무역 질서에 미칠 영향에 대해 전 세계가 주목하고 있다.

 

반도체, 바이오, AI…삼성이 6만 개 일자리로 점찍은 미래는 바로 '이곳'

 국내 재계의 맏형 삼성이 대한민국 경제에 활력을 불어넣고 청년들에게 희망을 주기 위한 대규모 고용 계획을 발표하며 사회적 책무에 대한 강한 의지를 드러냈다. 삼성은 18일 공식 발표를 통해, 향후 5년간 총 6만 명에 달하는 인력을 신규로 채용하겠다는 통 큰 계획을 세상에 알렸다. 이는 단순한 일자리 확대를 넘어, 미래 성장 동력으로 점찍은 핵심 사업 분야를 집중적으로 육성하고, 동시에 심각한 취업난을 겪고 있는 청년 세대에게 새로운 기회의 문을 활짝 열어주겠다는 삼성의 확고한 메시지로 풀이된다.이번 채용 계획의 핵심은 '선택과 집중'이다. 삼성은 명실상부한 글로벌 1위 사업이자 국가 기간 산업의 중추인 반도체 부문을 필두로, 미래 먹거리로 확실히 자리매김한 바이오 산업, 그리고 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술로 급부상한 인공지능(AI) 분야에 채용 역량을 집중할 것이라고 명확히 밝혔다. 이는 곧 삼성이 바라보는 미래 산업의 청사진을 명확하게 보여주는 대목이다. 초격차 기술을 유지하고 발전시켜야 하는 반도체 분야의 인재를 대거 확보하고, 삼성바이오로직스를 중심으로 한 바이오 분야의 경쟁력을 강화하며, 모든 기술의 기반이 될 AI 전문가를 적극적으로 영입하여 미래 시장의 패권을 확실히 장악하겠다는 전략적 포석이 깔려있는 것이다.특히 이번 발표에서 주목할 부분은 청년 고용 확대를 위한 구체적인 실행 방안이다. 삼성은 단순히 신입사원을 뽑는 기존 방식에서 한 걸음 더 나아가, '채용연계형 인턴 제도'와 '기술인재 채용'이라는 두 가지 트랙을 병행하여 운영하겠다고 밝혔다. 대학생들에게 직무 경험의 기회를 제공하는 인턴십의 규모를 이전보다 대폭 늘려, 취업에 목마른 청년들이 돈 주고도 못 살 실무 역량을 쌓을 수 있도록 지원하겠다는 것이다. 여기서 그치지 않고, 인턴십 과정을 통해 그 능력과 잠재력이 검증된 우수 인력에 대해서는 정규직으로 전환 채용하는 문을 활짝 열어두겠다는 방침이다. 이는 단순한 스펙 쌓기를 넘어, 실질적인 취업으로 이어지는 확실한 다리를 놓아주겠다는 점에서 취업 준비생들에게는 가뭄의 단비와 같은 소식이 될 전망이다.이러한 대규모 채용 계획의 배경에는 '인재제일(人材第一)'이라는 삼성의 변치 않는 경영 철학이 깊숙이 자리 잡고 있다. 삼성은 이미 1957년, 국내 기업 최초로 공개채용 제도를 도입하며 학벌이나 지연에 얽매이지 않고 오직 실력으로 인재를 선발하는 문화를 정착시킨 바 있다. 현재의 어려운 경제 상황 속에서도 이러한 공채 제도의 근간을 굳건히 유지하며 인재 확보에 대한 투자를 아끼지 않겠다는 의지를 다시 한번 천명한 것이다. 실제로 이번 발표와는 별개로, 삼성전자와 삼성물산, 삼성바이오로직스 등 19개에 달하는 주요 계열사들은 이미 우수 인재를 확보하기 위한 하반기 공개채용 절차를 순조롭게 진행하고 있으며, 이번 계획은 여기에 더해 미래를 향한 삼성의 강력한 투자 의지를 보여주는 상징적인 행보라 할 수 있다.